障がい者の雇用と支援体制の強化

京和設備は、ダイバーシティの推進に力をいれています。

2021年から障がい者雇用を開始し、2021年は1名を雇用しました。

体験実習や見学は、支援学校に加え、就業・生活支援センターからも受け入れ、年3~4回行っています。